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Alternance Talent Acquisition (H/F)

  • Alternant
  • Full time
  • 75002, Paris, IDF, France

Présentation de l'entreprise

Créée à Paris en 2011, Jimmy Fairly est une marque française qui propose des lunettes (optique & solaire) de qualité et dans l’air du temps à un prix juste en maitrisant toute la chaine de valeur : de la conception, à l’assemblage (avec un atelier en France), la distribution (avec son propre réseau de boutiques), en passant par le SAV.

Notre ambition ? Révolutionner le monde de l’optique à travers une expérience lifestyle inspirante, accessible, tout en ayant un impact social positif sur le monde.

Le client est au cœur de chacune de nos attentions. Et pour cela, nous limitons au maximum les intermédiaires entre nos clients et nous.

Et à chaque fois qu’une paire est commandée chez nous, nous finançons le coût d'une paire de lunettes de lecture à l’ONG Restoring Vision. Nous avons déjà pu aider plus de 1 million de personnes dans le monde à retrouver l’accès à la vue. Et on ne veut pas s’arrêter là ❤️ !

Es-tu prêt/e à rejoindre une équipe dynamique, soudée et passionnée qui bouscule perpétuellement les règles habituelles de l’Optique ?

More Conscious, More Quality, More Love.


Description du poste

Dans un contexte de forte croissance et rattaché/e à la DRH, tu accompagneras les directeurs régionaux sur l’ensemble des recrutements, sur un périmètre France.

Tu seras en charge des missions suivantes :

  • Identification des besoins en recrutement
  • Sourcing via les différentes job boards et LinkedIn
  • Etablissement des fiches de poste
  • Rédaction d'offres attractives et publication sur les supports et réseaux adaptés (job boards, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc...)
  • Mise à jour hebdomadaire des besoins recrutement avec les directeurs régionaux
  • Sélection des profils adaptés après réception des candidatures
  • Organisation et animation des entretiens d'embauche
  • Développement des réseaux écoles
  • Sourcing terrain


Profil recherché

Etudiant(e) Bac +4/+5 en école de commerce ou ressources humaines, tu peux justifier idéalement d’une première expérience en stage Ressources Humaines (Recrutement, Développement..).

Ton sens de l'organisation t'amène à savoir gérer avec rigueur les priorités et les autres tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée.

De nature enthousiaste et curieuse, tu es reconnu(e) pour tes qualités de travail en équipe, ta bienveillance, ton humilité, ton bon relationnel et tes capacités d’adaptation.

Tu maitrises parfaitement le pack Office (Word, Excel et PowerPoint).