Jimmy Fairly, opticiens.
Créée à Paris en 2010, Jimmy Fairly est une marque française, qui depuis le premier jour, vous propose des lunettes haut-de-gamme à un prix révolutionnaire. L’idée est simple : supprimer un maximum d’intermédiaires entre nous, pour vous proposer un prix juste, sans compromis sur la qualité.
Nous imaginons, dessinons, assemblons et contrôlons nous-mêmes nos collections avec soin, tout en développant nos propres verres. Nous nous occupons nous-mêmes de vous.
Depuis le premier jour, Jimmy Fairly s'engage avec l’association Restoring Vision. Pour chaque paire de lunettes corrigée achetée, une paire est offerte à une personne dans le besoin.
De plus, nous collaborons avec l’Association Helen Keller Europe pour combattre la cécité infantile en agissant sur la prévention. Et grâce à vous nous pouvons aller encore plus loin ! 🪐
Prêt/e à rejoindre une équipe dynamique et passionnée qui bouleverse les codes de l’optique ?
More Conscious, More Quality, More Love.
Votre Rôle
Au sein de l’équipe Ressources Humaines Jimmy Fairly et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, tes principales missions seront les suivantes :
Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion et suivi des visites médicales, suivi des périodes d'essai, mutuelle, STC, arrêts maladies, congés, gestion des contentieux et du disciplinaire.
Onboarding & Offboarding des collaborateurs
Gestion de paie : préparation et transmission des variables de paie au cabinet externe, validation des bulletins, gestion de l'outil de suivi des plannings.
Formation professionnelle : suivi des contrats d'apprentissage, FNE, VAE.
Gestion de projets RH transverses, création et amélioration des processus et de l'organisation RH.
Formation et accompagnement des directeurs régionaux sur leurs missions RH
Ce que nous offrons
Un cadre de travail jeune, dynamique et innovant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Un parcours d'intégration et de formation via notre Jimmy Fairly School (sur un point de vente pilote et au siège à Paris), une immersion totale dans nos boutiques pour accompagner votre développement.
Votre profil
De formation en Ressources Humaines, tu bénéficies d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion Paie / ADP
Tu es rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
Tu as d’excellentes qualités relationnelles
Tu es proactif(ve) et tu aimes proposer de nouvelles idées
Tu sais travailler en équipe, être à l’écoute et tu as un sens des priorités
Tu justifies d'une expérience dans le monde du Retail, Hôtellerie, ou Restauration
Tu parles couramment l’anglais, une autre langue est un plus