Créée à Paris en 2010, Jimmy Fairly est une marque française qui, depuis le premier jour, vous propose des lunettes haut-de-gamme à un prix révolutionnaire. L’idée est simple : supprimer un maximum d’intermédiaires entre nous, pour vous proposer un prix juste, sans compromis sur la qualité.
Nous imaginons, dessinons, assemblons et contrôlons nous-mêmes nos collections avec soin, tout en développant nos propres verres. Depuis le début, on fait les choses avec du sens : pour chaque paire achetée, on offre une paire à quelqu'un dans le besoin via notre partenaire Restoring Vision.
Et maintenant ? On traverse l’Atlantique 🌎 Jimmy Fairly a ouvert sa toute première boutique à New York ! Une nouvelle aventure et plein d’opportunités à venir.
More Conscious, More Quality, More Love.
Au sein de l’équipe Ressources Humaines et dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la forte croissance de Jimmy Fairly, nous recherchons un profil confirmé, en CDI, sur les missions suivantes :
Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion et suivi des visites médicales, suivi des périodes d'essai, mutuelle, STC, arrêts maladies, congés, gestion des contentieux et du disciplinaire.
Onboarding & Offboarding des collaborateurs
Gestion de paie : préparation et transmission des variables de paie au cabinet externe, validation des bulletins, gestion de l'outil de suivi des plannings.
Formation professionnelle : suivi des contrats d'apprentissage, FNE, VAE.
Gestion de projets RH transverses, création et amélioration des processus et de l'organisation RH.
Formation et accompagnement des directeurs régionaux sur leurs missions RH
De formation en Ressources Humaines, vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en gestion Paie / ADP
Vous êtes rigoureux, autonome et réactif
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles
Vous savez travailler en équipe, être à l’écoute et une bonne gestion des priorités
Une expérience dans le monde du Retail, Hôtellerie, ou Restauration est nécessaire
Votre anglais est courant, une autre langue est un plus