Présentation de l'entreprise
Jimmy Fairly, opticiens.
Créée à Paris en 2010, Jimmy Fairly est une marque française, qui depuis le premier jour, vous propose des lunettes haut-de-gamme à un prix révolutionnaire. L'idée est simple : supprimer un maximum d'intermédiaires entre nous, pour vous proposer un prix juste, sans compromis sur la qualité.
Nous imaginons, dessinons, assemblons et contrôlons nous-mêmes nos collections avec soin, tout en développant nos propres verres.
Depuis le premier jour, Jimmy Fairly s'engage avec l'association Restoring Vision. Pour chaque paire de lunettes corrigée achetée, une paire est offerte à une personne dans le besoin.
De plus, nous collaborons avec l'Association Helen Keller Europe pour combattre la cécité infantile en agissant sur la prévention. Et grâce à vous nous pouvons aller encore plus loin ! 🪐
Prêt/e à rejoindre une équipe dynamique et passionnée qui bouleverse les codes de l'optique ?
More Conscious. More Quality. More Love.
Dans le cadre de la forte croissance de Jimmy Fairly, notamment, aux Etats-Unis, nous recherchons un/une Responsable Approvisionnement pour piloter et faire grandir l'équipe approvisionnement. Vous encadrez une équipe de deux Gestionnaires Approvisionnement et vous êtes garant(e) d'une gestion optimale des stocks à l'échelle du réseau, en analysant les ventes, en ajustant les niveaux de stock et en garantissant un très bon relationnel avec les boutiques pour les soutenir dans leur croissance.
Vous êtes à la fois un(e) manager qui fait grandir son équipe et un(e) expert(e) opérationnel(le) capable de mettre les mains dans le sujet quand c'est nécessaire, avec le goût du terrain et des boutiques.
Management de l'équipe approvisionnement :
Encadrement, animation et montée en compétences de 2 Gestionnaires Approvisionnement
Répartition et priorisation de la charge de travail au sein de l'équipe
Accompagnement quotidien, feedback et développement des collaborateurs
Garant(e) de la cohésion et de la montée en compétence de l'équipe dans un contexte de forte croissance
Pilotage stratégique et analyses :
Définition et supervision de la stratégie d'approvisionnement à l'échelle du réseau
Pilotage des KPI approvisionnement (taux de rupture, couverture de stock...)
Rôle d'alerte auprès de la direction en cas de risque identifié sur les stocks
Analyse des ventes par produits et par boutiques, et pilotage des indicateurs clés
Ajustement des stocks optimaux (min/max) en fonction des performances magasins
Réalisation et supervision d'analyses diverses pour optimiser l'approvisionnement
Suivi, fiabilisation et amélioration continue des outils d'aide à la décision
Pilotage des approvisionnements magasins :
Supervision de la gestion des implantations
Arbitrage des ajustements de stocks mini et maxi
Gestion des situations de pénurie et arbitrages associés
Pilotage des ouvertures magasin (approvisionnement initial et suivi)
Supervision de la réimplantation des commandes de réassort
Arbitrage des rebalancing de stock entre boutiques
Supervision de la gestion des navettes vertes et des transferts magasins
Suivi des quantités réservées pour le Web
Suivi des paires santé
Traitement et affectation des demandes produits :
Supervision des dotations marketing
Arbitrage des demandes magasins
Amélioration continue :
Proposition de nouveaux process pour accompagner la croissance de l'entreprise
Interface avec tous les services (Marketing, Retail, Logistique) pour fluidifier les échanges
Vous justifiez d'une expérience significative en approvisionnement (à minima 4-5 ans), incluant une première expérience réussie en tant que Gestionnaire Approvisionnement.
Vous avez déjà managé une équipe et vous avez à cœur de faire grandir vos collaborateurs.
Vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour cette fonction.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et vous maîtrisez parfaitement Excel (les principales fonctions et idéalement des fonctions avancées).
Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et capable de prendre du recul pour arbitrer et prioriser dans un environnement en forte croissance.
Vous êtes dynamique, réceptif/ve au feedback et vous avez envie de porter un projet d'équipe au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes magasins, et pas uniquement derrière un écran.
Anglais requis
Si la mode vous passionne et que vous avez envie de porter une équipe dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est pour vous.
Environnement de travail dynamique et en rapide évolution.